ausgezeichnet netzwerken - Der Podcast für Ideenaustausch in der Pflege

Die Arbeitgebenden, die für den Otto Heinemann Preis 2023 nominiert wurden, zeigen uns, wie Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Unternehmen und Institutionen gelebt werden kann.
Mit Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, haben wir uns über die Themen unterhalten, die in den aktuellen Wettbewerbsbeiträgen eine Rolle gespielt haben. Die Beispiele zeigen, dass eine gelungene Vereinbarkeit mehr ist als eine Summe von Unterstützungsmaßnahmen. Unter anderem geht es darum, die Beschäftigten einzubinden und zu ermöglichen, dass offen über das Thema gesprochen werden kann. Die Führungskräfte haben hier eine zentrale Rolle, aber auch Maßnahmen, mit denen die Beschäftigten aktiv in Entwicklung...

Beschäftigte zu unterstützen, die neben ihrer Berufstätigkeit familiäre Pflegeaufgaben übernehmen, spielt eine immer größere Rolle in der Arbeitswelt.
Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist allerdings für Unternehmen komplex und ressourcenintensiv.
In dieser Ausgabe von ‚ausgezeichnet netzwerken‘ sprechen wir über Rahmenbedingungen für Arbeitgebende und Unterstützungsangebote, aber auch über relevante Trends in der Arbeitswelt, wie bspw. die Rolle der Führungskräfte bei der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen.

Im Gespräch mit:
Antje Kendziorra, Mitglied der Geschäftsleitung der spectrumk GmbH und der Berliner Pflegekonferenz
Elimar Brandt, Vorstandsvorsitzender Borghardt Stiftung zu Stendal und der PflegeZukunfts-Initiative
und Thomas Nöllen, Geschäftsbereichsleiter Pflegemanagement der spectrumK GmbH

Mehr Impulse...

Gleichwertige Lebensverhältnisse in Stadt und Land gewährleisten und die regional unterschiedlichen Ausgangsbedingungen berücksichtigen: Innovative Pflegeprojekte können zu diesem Ziel einen wichtigen Beitrag leisten, da sie meist in Reaktion auf Bedarfe der Betroffenen oder aufgrund von Defiziten bei den Versorgungsangeboten entstehen. So geben die Initiator*innen dieser Projekte Denkanstöße und tragen dazu bei, dass Quartiere für Alle lebenswert bleiben, auch wenn bspw. Einschränkungen bei der Mobilität oder eine demenzielle Veränderung vorliegen. Wir sprechen mit Uwe Lübking vom Deutschen Städte- und Gemeindebund über die Bedeutung dieser Projekte und darüber, wie Auszeichnungen wie der Marie Simon Pflegepreis für innovative Pflegeprojekte bei diesem Prozess unterstützen...

Kleine und handwerkliche Unternehmen sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie tragen wesentlich zur Beschäftigungssicherung bei und bilden einen großen Anteil unserer Fachkräfte aus. In dieser Folge spricht Jürgen Hohnl, Geschäftsführer des IKK e.V. über die aktuellen Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung in kleinen Betrieben und im Handwerk und darüber, welche Rolle der Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege dabei spielt.